O MEI é uma das formas mais simples de formalização para trabalhadores autônomos, com processo fácil e custo reduzido de contribuição ao INSS. O valor pago mensalmente é de 5% sobre o salário mínimo, o que garante acesso a coberturas básicas como auxílio-incapacidade, salário-maternidade e aposentadoria por idade.

O risco, segundo especialistas em direito previdenciário, aparece quando a migração para o MEI é feita sem considerar o histórico de contribuições anteriores. Quem passou anos recolhendo sobre valores mais altos pode sofrer um impacto direto no cálculo da média salarial, o que reduz o valor final da aposentadoria.

Outro ponto importante é a regularidade no pagamento do DAS, o boleto mensal do MEI. Acumular dívidas nesse documento pode comprometer o tempo de contribuição e a carência necessária para ter direito a benefícios do INSS.

A advogada Joseane Zanardi, especialista em Direito Previdenciário, faz um alerta direto: antes de abrir um MEI, é preciso olhar para o histórico previdenciário e entender se essa modalidade realmente faz sentido para os objetivos de cada trabalhador. Na avaliação dela, contribuição mais baixa não significa, necessariamente, a melhor escolha no longo prazo.

A matéria ainda traz uma recomendação prática: mapear as contribuições passadas para entender o real impacto do recolhimento sobre o salário mínimo no cálculo da futura aposentadoria.